Zaposlovanje v Skupini Elektro Gorenjska

Verjamemo v vse generacije

Smo napredno elektroenergetsko podjetje, ki zaposluje ljudi, ki navdušujejo.

Naši zaposleni so naša strateška prednost, zato jih spodbujamo, da so inovativni pri iskanju novih priložnosti in novih rešitev. Spoštujemo enakost, odprto komunikacijo in medsebojno sodelovanje. Skupaj z zaposlenimi ustvarjamo najboljše pogoje za delo ter spodbujamo doseganje osebnih in poslovnih ciljev.

Zaposleni stremimo k uresničitvi vizije podjetja, zato se brezpogojno držimo vrednot, ki so načela našega vsakodnevnega delovanja.

Naš moto je, naj vsak zaposleni dela tisto, v čemer je najboljši.

Redna zaposlitev

Ste dejavni, inovativni, strokovnjak na svojem področju in iščete nove izzive? Predstavite nam svoje potenciale.
Verjamemo, da smo zaupanja vreden delodajalec, kar dokazujejo nizka fluktuacija ter visoka stopnja zaupanja in pripadnosti zaposlenih podjetju.

Zaposlitveni vprašalnik

Če vas razpisano prosto delovno mesto zanima in iščete zaposlitev v naši sredini, izpolnite zaposlitveni vprašalnik in ga priložite vašemu življenjepisu ter vlogi za prijavo. Podatki nam bodo v pomoč pri selekciji prejetih vlog.

Izpolnite zaposlitveni vprašalnik

Prosta delovna mesta

Vsa aktualna prosta delovna mesta objavljamo na naši Facebook strani in spletnem zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Za aktualne informacije nas spremljajte na naši Facebook strani.

Objavljamo naslednja prosta delovna mesta:

Prijave sprejemamo do vključno 15. marca 2024.

 

 

 

Spoznajte poklic in delovnik elektromonterja

 

Spoznajte poklic in delovnik elektroinženirja

 

Razvoj zaposlenih

Zaposleni v Skupini Elektro Gorenjska se dnevno razvijamo na osebnem in strokovnem področju.

Zakaj smo podjetja v Skupini Elektro Gorenjska pravi zaposlovalec za vaš karierni razvoj?

Razlogov je več.

  • Sistematično delamo z zaposlenimi in odkrivamo njihov potencial prek razvojnih razgovorov in ugotavljanja osebne delovne uspešnosti.
  • Omogočamo strokovna usposabljanja in možnosti nadaljnjega izobraževanja.
  • Organiziramo ocenjevalne centre in merjenje socialnih in vodstvenih kompetenc.
  • Uspešne zaposlene motiviramo z različnimi vrstami nagrajevanja ter spodbujamo in primerno nagrajujemo inovativnost.
  • Spodbujamo delo v urejenem in dinamičnem okolju ter skrbimo za varno in zdravo izvajanje del.
  • Financiramo dodatno pokojninsko zavarovanje in nezgodno zavarovaje tudi za primere hujših bolezni in operacij.
  • Skrbimo za zaposlene v skladu s certifikatom Družini prijazno podjetje.
  • Skrbimo za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravja, športnega društva in dodatnih ugodnosti.